CAP Métiers de la Coiffure

 Moins de 18 ans  18 – 20 ans  21 – 25 ans  26 ans et plus
  1ère Année  29%  45%  55%  102%
522,52 € 810,81 €
 990,99 € 1837,84 €
2ème Année  41%  53%  63% 102%
738,74 € 954,95 €  1135,13 € 1837,84  €

*  Concerne uniquement les contrats signés à compter du 01/11/2024 : salaire selon l’âge et le niveau de formation (% du SMIC)

Domaine Général

  • Matières Littéraires (Français, Histoire-Géographie, Education Civique)
  • Matières Scientifiques (Mathématiques, Physique, Chimie)
  • Prévention Santé Environnement
  • Langue vivante étrangère : anglais ou espagnol
  • Arts Appliqués à la Profession
  • Education Physique et Sportive

Domaine Professionnel

  • Biologie Générale et Appliquée
  • Communication
  • Technologie des Produits et du Matériel
  • Les Techniques Professionnelles
  • Connaissance du Milieu Professionnel
  • Ventes des Produits et des Prestations de Services

 * Retrouvez + d’informations sur le site de France Compétences

Contrat d'Apprentissage - mode d'emploi Fiche Formation CAP Métiers de la Coiffure Calendrier CAP Métiers de la Coiffure 1ère Année Calendrier CAP Métiers de la Coiffure 2ème Année

Objectifs de la Formation

*Mise à jour le 08/11/2024

Le titulaire du CAP Métiers de la Coiffure (diplôme de niveau 3) est un professionnel qualifié dans :

  • les techniques de base d’hygiène et de soins capillaires, de coupe, de mise en forme, de coloration, de coiffage sur une clientèle féminine et masculine ;
  • l’accueil de la clientèle ;
  • le conseil et la vente de service et de produits.

Il gère son espace de travail et participe aux différentes activités de l’entreprise.

Il doit être capable de :

  • Élaborer un diagnostic
  • Mettre en œuvre une technique d’hygiène et de soin capillaire
  • Réaliser des techniques de base de coiffure : – Coupe (femme, homme) – Couleur (coloration* et effet de couleur*) – Forme (mise en forme temporaire, mise en forme durable* par enroulage, coiffage)
  • Exécuter sans concevoir
  • Etablir une relation avec la clientèle et participer à l’activité de l’entreprise
  • Accueillir la clientèle et gérer la prise de rendez-vous
  • Conseiller et vendre des services, des matériels et des produits capillaires
  • Contribuer à l’activité de l’entreprise

%

16,66 %

Taux de Rupture de contrats

* Année de formation 2023-2024 (basée uniquement sur les contrats d’apprentissage)

%

La Formation

En contrat d’apprentissage : 420h de formation au CFA/an

Durée : 2 ans au CFA.

Rythme général :

  • 3 jours au CFA / 7 jours en entreprise

* Le délai d’accès à la formation estimé entre la demande et l’entrée en formation est variable de 1 à 3 mois.

Accès à la Formation

  • être agé(e) de 15 ans et avoir effectué(e) sa 3ème
  • ouvert(e)s à tou(te)s à partir de 16 ans
  • avoir moins de 30 ans à la signature du contrat

ou

  • sans limite d’age aux personnes en situation de handicap
  • Sens du contact
  • Sens de l’esthétique
  • Capacité à communiquer
  • Respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Préinscription avec le dossier de candidature en ligne https://www.citedelaformation.fr/candidature-en-ligne/
  • Entretien individuel et personnalisé avec notre conseiller jeunes et entreprises
  • Assister aux différents ateliers proposés par l’établissement
  • Recherches pro-active des entreprises, consultations des offres de nos entreprises partenaires
  • Nous tenir informé de vos recherches régulièrement.

 * L’admission au sein de l’établissement n’est possible qu’après la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise

Les métiers visés - Poursuites d'études

  • Coiffeur/se (ROME : D1202)
  • Mention Coiffure coupe couleur (1 an)

BAC et BP « Niveau 4 »

  • BAC-PRO Métiers de la Coiffure
  • BP Coiffure
  • BAC-PRO Perruquier Posticheur
  • Autres formations …

Foire aux questions

Cet espace vous permet d'accéder aux réponses des questions les plus fréquemment posées par les candidats.

0€ : Dans le cadre d’un contrat en alternance, les frais pédagogiques sont généralement pris en charge par l’OPCO de l’entreprise. Le contrat d’apprentissage s’adresse aux jeunes âgés de 15 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans (nous consulter). Au-delà de 29 ans, les dispositifs suivants peuvent avoir recours : contrat de professionnalisation, CPF, Plan de formation de l’entreprise, CPF de Transition et pro-A. Pour tous autres cas : Tarifs sur demande après étude personnalisée.
Vous pourrez vous inscrire à tous les concours exigeant une certification minimal de niveau 3 (CAP).
Le CFA possède un self-service et un hébergement qui permet à tous apprenants à dormir et manger sur place.
Vous pouvez consulter le taux d'insertion de cette formation en cliquant sur le lien ci-dessous

Cette formation vous intéresse?

Candidatez en ligne

Ils nous font confiance