BTS Management Commercial Opérationnel

 Moins de 18 ans  18 – 20 ans  21 – 25 ans  26 ans et plus
  1ère Année  27%  43%  53%  100%
 486,48 €  774,77 €  954,95 € 1801,80 €
2ème Année  39%  51%  61% 100%
 702,70 €
918,91 €  1099,09 € 1801,80 €
3ème Année  55%  67%  78% 100%
990,99€  1207,20 €  1405,40 € 1801,80 €

*  Concerne uniquement les contrats signés à compter du 01/11/2024 : salaire selon l’âge et le niveau de formation (% du SMIC)

Domaine Général

● Culture générale et expression
● Culture économique, juridique et managériale
● Langue vivante étrangère : anglais ou espagnol

Domaine Professionnel

● Développement de la relation client et vente conseil
● Animation et dynamisation de l’offre commerciale
● Gestion opérationnelle
● Management de l’équipe commerciale

* Retrouvez + d’informations sur le site de France Compétences

Contrat d'Apprentissage - mode d'emploi Contrat de Professionnalisation et autres dispositifs - mode d'emploi Fiche Formation BTS MCO Calendrier de Formation BTS MCO 2024-2025 - 1ère Année - Groupe A Calendrier de Formation BTS MCO 2024-2025 - 1ère Année - Groupe B Calendrier de Formation BTS MCO 2024-2025 - 2ème Année - Groupe A Calendrier de Formation BTS MCO 2024-2025 - 2ème Année - Groupe B

Objectifs de la Formation

*Mise à jour le 12/11/2024

Le titulaire du BTS Management Commercial Opérationnel (diplôme d’Etat Post-Bac de niveau 5) a pour objectif de préparer son titulaire à la prise en charge de la relation client dans sa globalité ainsi que l’animation et la dynamisation de l’offre.

Il devra être capable d’assurer:

  • le management de l’équipe,
  • la gestion prévisionnelle et évaluation des résultats,
  • la gestion de la relation avec la clientèle,
  • la gestion de l’offre de produits et de services.

Cette polyvalence fonctionnelle s’inscrit dans un contexte d’activités commerciales digitalisées visant à mettre en œuvre la politique commerciale du réseau et/ou de l’unité commerciale.

43 %

Taux de Réussite aux Examens

* Année 2024

%

24,45 %

Taux de Ruptures de Contrat

* Année de formation 2023-2024

** Moyenne prise entre les 1ères et les 2èmes années BTS

La Formation

En contrat d’apprentissage 1350h sur 2 ans au CFA.

Rythme : 2 possibilités d’alternance (en fonction du choix effectué par l’entreprise) :

  • 1 semaine au CFA / 1 semaine en entreprise
  • 2 jours au CFA / 3 jours en entreprise

Accès à la Formation

  • être titulaire d’un bac général, technologique ou professionnel
  • avoir moins de 30 ans à la signature du contrat ou
  • sans limite d’âge aux personnes en situation de handicap
  • esprit d’initiative et de décision
  • sens de l’organisation, de la méthode et des responsabilités
  • capacité à communiquer et à animer
  • motivation pour le travail en équipe
  • Préinscription en nous renvoyant le dossier de candidature
  • Entretien individuel et personnalisé avec notre conseiller jeunes et entreprises
  • Assister aux différents ateliers proposés par l’établissement
  • Recherches pro-active des entreprises, consultations des offres de nos entreprises partenaires
  • Tenir informer hebdomadairement l’établissement de vos recherches

* L’admission au sein de l’établissement n’est possible qu’après la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise

Les métiers visés - Poursuites d'études

  • Visual merchandiser (ROME : B1301), E-merchandiser (ROME : D1506)
  • Chef de rayon produits alimentaires (ROME : D1502) ou non-alimentaires (ROME : D1503)
  • Responsable e-commerce (ROME : M1707), Animateur de site multimédia (ROME : E1101)
  • Responsable de drive (ROME : D1509)
  • Responsable de magasin (ROME : D1301)
  • Responsable de secteur/département (ROME : D1509)

 

BAC+3/4 « Niveau 6 »

  • dans le même secteur d’activité: licence pro e-commerce et marketing numérique, bachelor commerce, …
  • dans des secteurs d’activités différents: licence pro communication, tourisme, immobilier …

Foire aux questions

Cet espace vous permet d'accéder aux réponses des questions les plus fréquemment posées par les candidats.

0€ : Dans le cadre d’un contrat en alternance, les frais pédagogiques sont généralement pris en charge par l’OPCO de l’entreprise. Le contrat d’apprentissage s’adresse aux jeunes âgés de 15 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans (nous consulter). Au-delà de 29 ans, les dispositifs suivants peuvent avoir recours : contrat de professionnalisation, CPF, Plan de formation de l’entreprise, CPF de Transition et pro-A. Pour tous autres cas : Tarifs sur demande après étude personnalisée.
Vous pourrez vous inscrire à tous les concours exigeant une certification minimal de niveau 3 (CAP) à 5 (BTS).
Afin de vous faciliter la recherche entreprise et vous accompagner au mieux dans cette démarche, vous pouvez consulter la page dédiée à nos offres d'entreprises partenaires.
Vous pouvez consulter le taux d'insertion de cette formation en cliquant sur le lien ci-dessous
Liste des Fournitures 2023-2024

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