Objectifs de la Formation
*Mise à jour le 08/11/2024
Le TITRE-PRO Assistant Manager d’Unité Marchande a pour objectif de permettre à son titulaire d’assurer l’organisation d’un espace de vente et l’animation d’une équipe au quotidien afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client, développer le chiffre d’affaires et d’atteindre les objectifs commerciaux fixés par la hiérarchie.
L’assistant manager exerce en petite, moyenne ou grande surface, alimentaire ou non-alimentaire, dans l’espace de vente et dans les réserves. Ses conditions d’exercice varient selon la taille de l’espace de vente et de la nature des produits.
Les compétences à acquérir pour ce diplôme sont :
- Gérer l’approvisionnement de l’espace de vente
- Réaliser le marchandisage
- Développer les ventes en prenant en compte le parcours d’achat du client
- Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performance de l’espace de vente et proposer des ajustements à sa hiérarchie
- Organiser l’activité au sein de l’équipe et s’assurer de la réalisation des différentes tâches attribuées
66,6 %
Taux de Réussite aux Examens
* Année 2022
0 %
Taux de Rupture
* Année de formation 2021-2022
57 %
Taux d'Insertion Professionnelle
* Résultat 6 mois après l’obtention du diplôme (Année 2021)
La Formation
En contrat d’apprentissage :
Diplôme en 18 mois, 15 semaines en CFA soit 525 heures de formation.
Rythme :
- 1 semaine au CFA / 3 semaines en entreprise
* Le délai d’accès à la formation estimé entre la demande et l’entrée en formation est variable de 1 à 3 mois.
Accès à la Formation
- être titulaire d’un diplôme de niveau V minimum (CAP, BEP ou Titre homologué) ou justifier d’une 1ère expérience significative dans le secteur du commerce et/ou de la vente.
- avoir moins de 30 ans à la signature du contrat d’apprentissage
ou
- sans limite d’age aux personnes en situation de handicap
- Pour les plus de 30 ans un contrat de professionnalisation est possible
- esprit d’initiative et de décision
- sens de l’organisation, de la méthode et des responsabilités
- capacité à communiquer et à animer
- motivation pour le travail en équipe
- Préinscription en nous renvoyant le dossier de candidature
- entretien individuel et personnalisé avec notre conseiller jeunes et entreprises
- assister aux différents ateliers proposés par l’établissement
- recherches pro-active des entreprises, consultations des offres de nos entreprises partenaires
- tenir informer hebdomadairement l’établissement de vos recherches
* L’admission au sein de l’établissement n’est possible qu’après la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise
Les métiers visés - Poursuites d'études
- Employé commercial, Commercial auprès des particuliers, vendeur, vendeur conseil (ROME : D1403),
- Assistant de vente, commercial sédentaire (ROME D 1401),
- Chargé de prospection (ROME : C1503),
- Vendeur spécialisé (ROME : D1212, D1214 et suivants),
- Télévendeur /téléprospecteur (ROME : D 1408)
*Données relevées sur la fiche RNCP de la formation
BAC+2 « Niveau 5 »
- TITRE-PROFESSIONNEL de Manager d’Unité Marchande
- BTS Management Commercial Opérationnel
- BTS Gestion de la PME
- BTS Négociation et digitalisation de la relation clients
- BTS Technico – Commercial
- Autres formations …
